Employer Branding: qué es y cómo mejorarlo
Antaño, los candidatos eran los que tenían que preparar a conciencia las entrevistas de trabajo para convencer al reclutador. Ahora, ante la escasez de talento en muchos sectores, el ‘employeer’ también tiene que cuidar su marca corporativa y atraer a potenciales profesionales.
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