Citibanamex alista despidos masivos en el cierre de este 2018
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CitiBanamex alista un recorte que afectaría a 2 mil empleados
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El 40 por ciento de los empleadores en el mundo consideran a la falta de experiencia y competencias son la principal barrera para que los jóvenes encuentren su primer empleo.
Hace poco reportamos que cerca de mil 500 empleos serían recortados por BBVA Bancomer en un futuro próximo como parte de una estrategia de digitalización.
Estos, se sumaban a los 362 recortes que realizó Banorte a las personas que laboraban en el Grupo Financiero Interacciones, tras la fusión de ambas entidades en julio.
Ahora, CitiBanamex alista un recorte que afectaría a 2 mil empleados, como parte de la transformación tecnológica y organizacional de la institución financiera.
De acuerdo con El Universal, que cita a fuentes del banco, el proceso de despidos en la institución financiera comenzaría el 15 de noviembre y se extendería a los primeros meses de 2019.
El recorte equivaldría a 5.5 por ciento de la plantilla laboral, que es de 36 mil empleados y se ubica en el orden del 5 al 6% que estimaba la empresa hace un mes.
Se puede consultar que tocará a todas las áreas, incluyendo a personal en edad de prejubilación y proceso de retiro, por lo que resulta un tema de interés, primero para los miembros de la instancia y segundo, para las industrias, ya que hay una tendencia clara.
La digitalización parece ser el factor común en todo esto. La aparición de nuevas formas de trabajo, como en el sector tecnológico, la industria manufacturera y el sector retail con el e-commerce, constituyen un reto en la industria laboral.
Merca 2.0 se comunicó con Citibanamex para conocer su posicionamiento con respecto al tema; sin embargo, hasta el momento de la publicación de esta nota, no recibimos respuesta.
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