Preguntas sexistas (e ilegales) que no tienes que responder en una entrevista

Preguntas sexistas (e ilegales) que no tienes que responder en una entrevista

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By Cristina Fernández Esteban

En una entrevista laboral no debería escucharse, ni permitirse, cuestiones acerca de cualquier tipo de preguntas de carácter personal y privado encaminadas a discriminar a un candidato en función de su raza, religión o género.

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