Facebook y Google progresan lentamente en sus planes de diversidad
En Facebook, el porcentaje de mujeres apenas ha aumentado del 31% en 2014 al 36% en la actualidad; al mismo tiempo que incluso caen los trabajadores afroamericanos en puestos sénior. Mientras, Google sí avanza algo más rápido con la diversidad racial, pero está estancada con la igualdad de género.
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